아르바이트 관련 질문(근로법..??)
제가 아르바이트를 처음 해보는데요.. 사람많이 붐비는 고기집에서 해요
26일(수)부터 29일(토)까지 총 4일을 했는데 진짜 허리가 너무 아파서 도저히 일을 못하겠는 관계로 (+거기 알바생들이랑 이모님들때문에 스트레스도 장난아님) 오늘 사모님께 그만두겠다고 말씀드렸어요
근데 제가 이렇게 갑자기 그만둠으로써 자신들이 피해보는 점(4일동안 저를 교육시키느라 자신들도 고생한점.. 알바생을 다시 구해야하고 또 그 알바생 새로 교육시켜야 되는점..)도 있다며 저에게 주기로 되있던 급여를 완전히 다 주지 못하겠다네요 그리고 연말이니까 30일, 31일까지는 일해달라고..
저도 좀 미안한것도 있고 하니까 일단 31일까지는 일하겠다고 했는데 돈 다못받는건 좀 이해가 안되네요
솔직히 정규직도 아니고 아르바이트하는건데 그 가게 사정까지 다 생각하면서 제가 불이익 볼 필요있나요??
제가 남들한테 싫은 소리 절대 못하는 성격이라.. 그냥 달라고는 못할거 같고 좀 법적인 근거를 들면서 말하고 싶은데 혹시 알고계신분 계신가요??ㅠㅠ
일단 먼저, 제가 이런상황에서 돈을 다받으려고 하는게 정당하긴 한건가요??
0 XDK (+0)
유익한 글을 읽었다면 작성자에게 XDK를 선물하세요.
중간에 그만두는게 나쁜것은 맞지요.
근데 그런거야 돈은 다 주고 할거 다 해준 가정 하세어 이야기지. 저거 다 그냥 돈주기 싫어서 하는 소리죠.
그동안 허리 빠지도록 일은 했잖아요 돈을 받는건 당연하죠. 만약 돈을 적게 준다는게 최저도 보장 못한다면 잘못된거죠.
이래서 대기업 직영이 좋은거 같아요
제가 애초에 기간을 정해놓고 일을 시작한게 아니라서 중간에 그만둔다고 말하는것도 좀 애매하긴해요ㅠㅠ
그리고 알바생은 금방 구하지만 연말에 초보알바생 데리고 하는게 부담스러우실까봐 제가 조금더 배려해드리는건데 돈다달라고 하는건 충분히 정당하지 않을까요??
지금 당장 그만둬도, 욕은 신명나게 하더라도 돈은 줘야 맞는거긴 하니까요.
뭐 연말까지도 계속 해주면 큰 문젠 없어 보일꺼 같은데;;
그렇군요 답변 감사합니다!
도덕적 책임은 있으시지만 일한만큼 급여는 다 받으실 수 있습니다. 다만 구두로라도 계약기간을 정하셨다면 그 계약기간을 지키지 않았기 때문에 나중에 책임을 지셔야 할 수도 있습니다. 그렇지만 일단 일한 것에 대한 돈은 백 프로 지급되어야 하는 게 맞습니다. 지역 노동청에 전화 한 통 해보세요. 잘 얘기해주실 겁니다. 그리고 휴일수당, 야간근로수당, 연장근로수당도 꼭 받아내세요.
그죠.. 도덕적 책임은...있네요..ㅠㅠ 답변 정말 감사합니다!
31일까지 도와드리기까지 하는데, 돈은 받아야해요.
편한일도아니고...힘든일이잖어요
다 못 받더라도ㅠㅠ
네ㅠㅠ 답변 감사합니다!